各分工会、东方学院工会：
为提高我校教职工互助保障和自我保障能力，倡导教职工互助友爱精神，促进和谐校园建设，经学校五届四次“双代会”审议、校第五届教代会执委会（工会委员会）研究决定，成立浙江财经学院教职工互助基金会（以下简称互助会）。根据《浙江财经学院教职工互助基金会章程》（以下简称章程），经校教职工互助基金管理委员会研究，即日起启动教职工互助会工作，并对有关事项通知如下：
一、会员和入会条件
1．学校正式在编在职教职工，凡承认章程，填写《浙江财经学院教职工互助基金会入会登记表》，缴纳相应的互助金，均可成为互助会会员。会员有按规定履行缴纳互助金的义务和享受章程规定的补助权利。
2．会员每年需缴纳100元互助金。
3．每年3月办理新会员入会手续。
二、互助基金的管理
1．互助基金的来源：会员每年缴纳的100元互助金；校内外企事业单位、社会团体和个人的捐赠；互助基金的增值和积累；其他资助。
对捐赠互助会金额较大的单位、团体和个人，由校工会和互助会公布并表彰。
2．互助金由校工会设专项科目管理，专款专用，年终公布账目，接受校审计处和校工会经费审查委员会的审计监督。
互助金不建立个人帐户，个人缴纳的互助金不累积、不退还。
3．互助基金由互助基金管理委员会负责管理，互助基金管理委员会办公室设在校工会，负责日常事务。
三、补助的申请和审批
1．凡符合章程规定的补助范围的会员，均可填写《浙江财经学院教职工互助金补助申请表》，并按规定附上有关凭证，向所在分工会提出申请，分工会审核后交校工会。
2．校工会对申请人的情况进行调查核实，其中医疗凭证须委托指定医疗机构（校医务室）进行审核，并提出补助的初步意见，报互助基金管理委员会研究决定。
3．互助金补助的审批工作安排在每年6月、12月进行，特殊情况可召开临时会议。
4．补助标准、补助上限以及不能享受互助金补助的情况按章程规定执行。
5．加入互助会但未享受补助的教职工退休后，出现章程第十二条规定情形之一的，可在互助基金中申请享受补助一次。
四、工作安排
1．4月28日前，各二级工会发动、组织教职工填写入会申请表，收缴每人100元互助金。
已加入原互助济困基金会的在职人员如自愿加入互助会，第一年的会费免交，自加入之日起即可享受补助的权利；不愿加入互助会的，可以退还会员费。
2．5月8日前，各二级工会将入会申请表、入会名单汇总表和互助金交校工会。
3．倡导校内外企事业单位、社会团体和个人为互助基金会捐赠。
请各二级工会认真做好互助会入会组织工作。
附件：1、《浙江财经学院教职工互助基金会章程》
2、《浙江财经学院教职工互助基金会入会登记表》
3、《浙江财经学院教职工互助基金会入会汇总表》
校工会
2013．4．11
